劳动力管理软件（WFM）是台式机和移动程序的术语，可帮助组织或企业管理人员调度。

WFM的目标围绕着获取业务指标的可见性，例如一天中某一时刻所需的员工数量或生产产品所花费的时间。

WFM核心功能

• 劳务调度是WFM的第一个基本功能，它涉及帮助更有效地管理员工的技能和合规性要求。
• 休假管理用于处理带薪休假请求，并可以了解人员配备和负债含义。
• 时间和工作数据收集涉及捕获和报告有关劳动力使用的详细信息。
• 时间和出勤率用于接收其他模块的输入，并根据公司的要求针对报告的时间应用规则。
• 任务和活动管理将有助于提供有关劳工管理需求的更详细视图，以帮助进行基于活动的管理所需的复杂决策。

使用WFM解决方案的好处

• 更高的员工士气

降低员工积极性的最好方法是搞砸他们的工资，这是任何人事经理都可以确认的事情。 这通常是不高兴的工人中最重要的抱怨。

幸运的是，劳动力管理软件可以将大部分职责（准确记录工作时间和休息时间的购买时间）转移给员工自己。 这样，他们的抱怨就更少了，因为如果他们的工资有任何错误，这可能是因为错过了自己的责任。

WFM不能完全消除工人对其工资的投诉，但是通过与员工本人分担责任，这肯定会大大减少工人投诉。

• 成本更低

使用WFM解决方案时，您可以消除此类成本，并在需要时将员工重新分配给更具生产力的任务。

• 合规

人力资源部门今天要做的最重要的事情就是记录和维护记录，以便向国家和地方政府机构提供统计证明，证明您的业务完全遵守所有法律义务。

最小的合规差距可能使您的企业遭受高额罚款，以及各种费用，例如法院费用。 WFM系统将确保将所有这些风险降至最低，并且此类工具将使您能够完全遵守所有本地和国家要求。

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如果您正在为企业寻找可靠的劳动力管理软件，那么您来对地方了。 事不宜迟，这里是Windows PC的5种最佳5种劳动力管理工具。

适用于您企业的最佳劳动力管理软件

ClearCompany HRM软件

ClearCompany HRM Software是一个软件系统，可为HR工作，并招募公共和私营行业的团队。 ClearCompany人才整合平台可以连接招聘，绩效管理和新员工入职。 该工具的申请人跟踪系统包括一些功能，可用于批量电子邮件，请购模板，移动职业网站，高级公司网站集成，社交共享工具，推荐管理和一键式背景检查。

该软件的自动报告功能不仅可以确保客户完全符合EEO和OFCCP的要求，还可以提供100多个附加报告，以跟踪从招聘经理面试率到每位员工成本的所有内容。 使用此工具，您还可以开发免费的自定义报告，并且该解决方案可以使新的招聘流程自动化，从而提供集成I-9和E-verify，管理内部任务和批准录用通知书的选项。 绩效管理允许无限的标准和360条评论，还提供自动电子邮件和各种报告选项。

该工具更侧重于客户支持，并为每个客户提供专门的客户关系经理，以及持续的咨询服务和支持。

支持的操作系统包括Mac OS，Web浏览器（与OS无关），Windows 10。

Ascentis软件

Ascentis提供了一个基于网络的人力资本管理套件，该套件的开发目的是寻找，雇用和合适的应聘者。 该工具的内置功能包括职业门户网站，社交共享，入职，申请人数据分析等等。

使用此工具，人力资源专业人员可以通过员工指标内的深度分析来洞悉趋势。 Ascentis为人力资源经理和员工提供的移动体验使您可以随时随地访问信息。

Ascentis工资在线系统使客户可以通过实时审核和处理实时处理工资。 该工具还可以与Ascentis HR和Time同步，并提供各种内置报告。

Ascentis Time是用于考勤的自动化解决方案，它提供在线时间表，进/出时钟功能，计划和更多功能。 Ascentis HRIS确保企业能够成功遵守新的联邦标准，包括1095-C / 1094-C报告。

支持的操作系统包括：Windows 7，Windows Vista，Windows XP，Web浏览器（与操作系统无关），Windows 2000，Windows 8和Windows 10。

PayFocus软件

PayFocus是在线薪资和人力资源软件，可提供符合企业要求的税务处理，从一个平台管理人力资源任务的功能，并且还为公司提供支持，人员跟踪，登机等等。

PayFocus将为用户提供导入时钟文件的机会，该工具具有一个自助服务门户，员工可以在其中查看和下载其个人数据，付款存根以及更多保存在系统中的信息。 该程序已部署在Web上，因此管理员可以远程访问薪资功能，并确保按时且准确地向员工付款。

该系统的功能包括：薪酬管理，目标管理，时间和出勤以及员工排班。 该工具将与几乎每个行业的小型企业一起使用，效果最佳。

Performance Pro软件

该工具是针对人力资源专业人员的基于Web的综合绩效评估程序。 Performance Pro完全可自定义，这使保持员工对公司战略目标的关注变得非常容易。 该系统可以使整个过程自动化，从正在进行的登机到标准评估。 该软件带有管理人员通常需要的所有必要工具，以管理简单而实际的评估。

该软件包括直观的仪表板，可自定义的模板，写作帮助和出色的报告功能。 员工的目标很容易与组织的其他部门级联，以更好地与目标保持一致。 该工具包括用于特定职位的预构建模板，所有这些模板都可以修改。

管理层还可以访问强大的资源库，以获得评估员工的最佳实践。

HR Performance Solutions的团队创建系统已有20多年了，因此该公司得到了行业经验和知识的支持。

温室软件

这是一个申请人跟踪系统和招聘软件，旨在帮助企业找到合适的候选人来进行有针对性的面试并优化整个招聘过程。 该工具是一个集成平台，可简化招聘活动，例如计划招聘流程，寻找工作申请书，管理面试回合以及组织招聘后活动。

温室的招聘过程始于从各种渠道（包括工作委员会，现场活动，外部机构或通过内部推荐）找到合适的候选人。 然后，招聘人员可以在Glassdoor，SimplyHired和Indeed等传统工作板上发布职位空缺。

他们还可以在最知名的社交网站（例如Facebook，LinkedIn和Twitter）上分享职位空缺。 应用审核软件会根据招聘者定义的选择标准自动接受或拒绝候选人的申请。

我们希望这五个用于Windows的劳动力跟踪软件选项会派上用场。 无论您选择哪一种，我们都保证您会满意的。