5种自动招聘软件可在2019年招聘最佳候选人

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Anonim

由于一家大公司每天都有大量的工作申请,因此浏览和分析简历的过程非常艰巨。

过去,浏览职位空缺的所有申请的唯一方法是拿起办公桌上的一大堆简历,然后逐一遍历其申请的各个方面–年龄,位置,可用性,技能工资,薪资要求等。这是处理招聘的非常耗时的方法。

幸运的是,市场上提供了许多出色的软件选项,可以帮助您自动进行招聘过程中的很多(即使不是全部)方面的工作。 这些工具可以帮助人力资源人员,招聘经理以及招聘人员创建工作岗位,并找到最合格的应聘者。

招聘自动化软件选项使用人工智能来识别合适的候选人,验证其电子邮件地址和社交媒体页面,还可以将整个候选人资料导出到在线或特定软件中的所选位置。

通过使用基于人工智能(AI)的技术,这些类型的软件可以在许多方面为公司提供帮助,但是使用AI招聘工具最重要的方面是您可以专注于其他任务,同时信任该应用程序来进行计算和分析。占据职位所需的素质的各个方面,将其与其他可能的候选人进行比较,并为您提供整个过程的全面报告。

接下来,让我们探索2019年市场上一些最佳的AI驱动的招聘软件。

5种使用人工智能实现招聘流程自动化的工具

Zoho招聘

Zoho Recruit是一款出色的自动化招聘应用程序,它使您可以轻松找到更匹配的候选人,将整个团队统一在一个中心之下,并允许您就职位发布,简历处理,候选人的兼容性等做出明智的决定。

值得注意的一些功能包括:

  • 为您的公司建立职业门户
  • 直接发布到受欢迎的工作委员会
  • 社交标签–使用公司的社交页面为员工寻找货源
  • 简历解析–规范公司的简历结构
  • 简历提取器–一种Google Chrome扩展程序,能够从LinkedIn和其他应用中删除简历
  • 简历收件箱–所有申请人的简历都在一页上
  • 可以格式化简历以添加公司徽标
  • 定制工具
  • 按关键字或其他条件搜索简历
  • 无需输入候选人资料即可预览简历的能力

您还可以使用Zoho Recruit自动化各种流程,为不同任务设置提醒,并自定义电子邮件模板以快速发送电子邮件。

关于隐私和应用程序中的访问管理,Zoho Recruit的仪表板使您可以为用户分配特定角色-招聘管理员,招聘人员,来宾等。

您还可以创建和管理用户组,并根据其访问级别,行业,技能级别等来分配特定规则。

Zoho Recruit发行了具有不同功能的4个不同版本。 该软件的每个版本均可作为试用版使用15天。

Zoho招聘免费计划

  • 候选人管理
  • 邮件管理
  • 客户和联系人管理
  • 可以安排面试

Zoho Recruit Standard包含免费版中的所有功能,并添加:

  • 访问职业网站-可以在求职者页面上发布工作机会
  • 来源助推器–从任何网站快速寻找候选人
  • 高级职位栏–访问最受欢迎的职位栏
  • 简历解析–可以在任何简历上映射特定字段
  • 恢复收件箱–可以直接从您的电子邮件客户端共享附件到Zoho
  • 简历提取器– Google Chrome扩展程序,可从LinkedIn等网页提取简历
  • 招聘管道–全面了解一个枢纽内的候选人
  • 审查和反馈表–获得有关面试过程的宝贵数据
  • 格式化的简历-您公司简历的统一性
  • 报告和仪表板–可以创建基本的报告集

使用此版本的Zoho Recruit,您还可以访问其他有用的功能,例如管理工作流程,创建工作模板,可以与Google Apps集成,可以一键发送批量电子邮件,还可以与Zoho Mail集成, Outlook Mail,Zoho Sheets,具有双向同步功能的Zoho CRM,还支持Zoho People集成。

Zoho Recruit Professional带来了标准版的所有功能,并增加了:

  • 语义候选匹配–向您显示推荐候选的列表
  • 半径搜索–可以立即识别候选人的位置
  • 筛选前评估–可以向您显示申请人技能水平的测试
  • 社交招聘–可以与社交媒体上的候选人互动
  • SMS和PhoneBridge集成–可以直接从应用程序拨打电话和发送短信
  • 候选人登录–候选人概述以查看他们申请的职位
  • 候选人分配规则
  • 高级报告分析–超过50种仪表板和报告类型
  • 预测–实时洞察,以更好地运行您的招聘流程
  • 角色和配置文件–管理对任何用户数据的访问

此版本的Zoho Recruit还具有字段级别的安全性,自定义模块,域映射,可以创建自定义链接,webhooks,可以设置附件权限,还可以使用多种货币。

Zoho Recruit Enterprise –包含Zoho Professional Edition的所有功能,并且还增加了:

  • 蓝图–可以创建,自定义和自动化整个招聘流程
  • 自动回复者-可以发送自动回复
  • 可以创建自己的自定义功能和按钮
  • 区域管理–根据招聘人员的位置设置目标
  • 自定义角色和配置文件–可以根据组织的规范创建自定义配置文件
  • 网页标签
  • 无限记录
  • 无限的简历解析

尝试Zoho Recruit

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